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建立好部门后，就是将人员划归到相应的部门中去了，之后有需要就可以从部门中直接抽调人手，编成小组来完成工作。
比如狗鱼养殖，李俞就从真理局中抽调了四个之前有捕鱼经验的匠师来负责，每人照看一个鱼塘。
然而光有人工作还不够，还得想办法调动起劳动者的积极性。
之前双休教只有蜥蜴人信徒的时候，李俞倒是不需要太担心这个问题。
因为蜥蜴人们习惯了部落群居，在极端恶劣的环境中抱团取暖，也没人有太多小心思，偷懒者会被族群驱逐，而在盖古大沼泽中被驱逐就意味着死亡，每个个体都会珍惜自己在族群中的名誉。
再加上李俞已经把声望在他们那里刷到了崇拜，就算没有报酬他们也会卖力干活。
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